A prefeitura
municipal de Wenceslau Guimarães, não pagou o 13º salário dos funcionários no
ano de 2013. Ficou evidente nas ruas do município o descontentamento com o
governo municipal, este que não deu nenhuma satisfação aos funcionários. Podemos
nos recordar que no inicio do ano, a Assessoria de comunicação relatava em
carro de som todas as ações favoráveis ao governo e agora quando a noticia não
é “auspiciosa” ela se omite, como era de se esperar. É público que todos os municípios
brasileiros estão sofrendo com a queda de repasses por parte do governo federal,
entretanto a maioria deles gasta mal os recursos não tão escassos com enxurrada
de cargos desnecessários a correligionários que ajudaram na campanha, como
também com os débitos oriundos delas. Um exemplo claro de boa e eficiente
administração é Gandu, que mesmo vivendo dificuldades, como todos os outros municípios,
quitou os salários dos servidores, pagando o 13º salário antes da data estipulada
por lei. Andando pelas ruas de Wenceslau Guimarães, no fim de ano, era fácil notar
pessoas cabisbaixas com a situação, eles que são em sua maioria pais de
família. A fundação Hospitalar de Wenceslau
Guimarães também não pagou o 13º salário dos funcionários no ano de 2013. Com
esse, já são 2 anos que a referida instituição está inadimplente com os
funcionários, no que concerne ao pagamento do 13º salário. A direção alegou que
o hospital não dispõe de receita para o pagamento do benefício trabalhista.
O 13º salario
é um benefício garantido a todo trabalhador pela Lei 4.090/62:
Art. 1º - No mês de dezembro de cada ano, a todo empregado será paga,
pelo empregador, uma gratificação salarial, independentemente da remuneração a
que fizer jus.
§ 1º - A gratificação corresponderá a 1/12 avos da remuneração devida em
dezembro, por mês de serviço, do ano correspondente.
Segundo o
Portal da Transparência, o município de Wenceslau Guimarães recebeu no ano passado (2013),
no acumulado geral do ano R$ 30.721.074,50. Confira abaixo a relação dos
valores por área:
Fonte: Portal Transparência |
Nenhum comentário:
Postar um comentário